2º Curso de Extensão do GEASur

O Grupo de Estudos de Educação Ambiental Desde El Sur – GEASur/PPGEdu convida a Comunidade da Unirio e a todos os interessados pela temática socioambiental a participarem do 2º Curso de Extensão do GEASur: “Ecologia Política e Educação Ambiental de Base Comunitária na América Latina”, a realizar-se no período de 23/06 a 18/08, aos sábados, das 14 h as 19 h, no campos 458 – Urca/RJ.

Inscrições: 01 a 15 de junho de 2018.

Maiores informações e inscrição a partir de 01 de junho de 2018.

http//:geasur.wordpress.com/cursos

Dúvidas: geasur@hotmail.com

Assembleia geral em 08 de junho de 2018

                                                                            EDITAL DE   CONVOCAÇÃO

A DIRETORIA EXECUTIVA DA ASSOCIAÇÃO DOS TRABALHADORES EM EDUCAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO (ASUNIRIO) CONVOCA SEUS ASSOCIADOS À PARTICIPAREM DA ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA, COM A FINALIDADE EM DELIBERAR SOBRE A SEGUINTE PAUTA:

1-LEITURA E APRECIAÇÃO DAS ATAS DAS ASSEMBLEIAS DOS DIAS 27 DE FEVEREIRO DE 2018, 17 DE ABRIL DE 2018 E 24 DE MAIO DE 2018;

2- INFORMES;

3- ANÁLISE DE CONJUNTURA;

4- ELEIÇÃO DE DELEGADOS PARA PLENÁRIA NACIONAL DA FASUBRA NOS DIAS 15 E 16 DE JUNHO DE 2018, EM BRASÍLIA;

05- ENCAMINHAMENTOS.
   

DATA: 08 de junho de 2018 (sexta-feira) 

     HORÁRIO:   09h30min                     (1ª CONVOCAÇÃO)

                             10h00min.                     (2ª CONVOCAÇÃO)

 

     LOCAL: Av. Pasteur nº 458, Urca, Auditório do PPGI, prédio da Centro de Ciências Exatas e Tecnológicas.

 

Direção Colegiada da ASUNIRIO

Assembleia geral em 24 de maio de 2018

                                                                            EDITAL DE   CONVOCAÇÃO

A DIRETORIA EXECUTIVA DA ASSOCIAÇÃO DOS TRABALHADORES EM EDUCAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO (ASUNIRIO) CONVOCA SEUS ASSOCIADOS À PARTICIPAREM DA ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA, COM A FINALIDADE EM DELIBERAR SOBRE A SEGUINTE PAUTA:

1- INFORMES ( Balanço das atividades do CONFASUBRA, semana da Enfermagem e etc.);

2- ANÁLISE DE CONJUNTURA;

3- ELEIÇÃO DE REPRESENTANTES DA ASUNIRIO EM AUDIÊNCIA PÚBLICA SOBRE OS HOSPITAIS UNIVERSITÁRIOS (HUs) COM A EBSERHE DEPUTADOS A SER REALIZADA EM BRASÍLIA NO DIA 07 DE JUNHO DE 2018;

4- ELEIÇÃO DE REPRESENTANTES DA ASUNIRIO PARA O IX SEMINÁRIO DE MOTORISTAS DAS IFES NOS DIAS 28,29 E 30 DE JUNHO DE 2018 NA UFMG EM BH- MINAS GERAIS;

05- ENCAMINHAMENTOS.
   

DATA: 24 de maio de 2018 (quinta-feira) 

     HORÁRIO:   10h00min                     (1ª CONVOCAÇÃO)

                             10h30min.                    (2ª CONVOCAÇÃO)

 

     LOCAL: Pátio do HUGG, proximo a cantina.

 

Direção Colegiada da ASUNIRIO

Plenária Nacional da FASUBRA realizada nos dias 02,03 e 04/03/2018

A imagem pode conter: 1 pessoa, sentadoNo dia 02 de março de 2018 às 9 horas foi iniciada a PLENÁRIA NACIONAL DA FASUBRA, tendo a Comissão de Mulheres da FASUBRA Sindical apresentando os seguntes temas: mulheres negras, machismo no sindicato onde foi apresentado o Relatório do Trabalho sobre  a denúncia de machismo e assédio moral na base do Sindicato de Trabalhadores em Educação das Instituições Públicas de Ensino Superior do Estado de Santa Catarina (SINTUFSC), da cidade de Florianópolis-SC. Com a continuidade dos trabalhos da mesa ainda tivemos os temas: Violência à mulher, participação das mulheres nos Conselhos Estaduais e Municipais, assédio sexual, assédio moral que contou com a participação da Coordenadora Geral da ASUNIRIO Sheila Custodio, reforma da previdência, legalização do aborto entre outros mais. 

A imagem pode conter: uma ou mais pessoas e pessoas em pé
Coordenadora Geral da ASUNIRIO contribuindo na palta sobre assédio moral na plenaria nacional da FASUBRA 02/03/2018 — em UnB – Universidade de Brasília.

Ao retornar aos trabalhos na plenária após o almoço, teve inicio a fase de Análise de conjuntura onde tivemos a inscrição de aproximadamente 100(cem) delegados, dentre eles a Coordenadora de Comunicação da ASUNIRIO Nancy fez observações em relação ao impacto após a entrada da EBSERH no Hospital Universitário Gaffrée e Guinle, relatou problemas pontuais deixando a seguinte pergunta para plenária: ” O que estamos fazendo contra e EBSERH”

A imagem pode conter: 1 pessoa, em pé
Coordenadora de comunicação da ASUNIRIO, em sua análise de conjuntura relatou os problemas encontrados no dia a dia do hospital universitário Gaffrée é Guinle e deixou a seguinte pergunta aos participantes ” O que estamos fazendo contra EBSERH” — em UnB – Universidade de Brasília.

Na manhã de domingo, após o encerramento do período de análise de conjuntura , os delegados das entidades de base aprovaram as resoluções de enfrentamento, parecer do conselho fiscal, regimento para o CONFASUBRA 2018, plano de lutas 2018 e também aprovaram a pauta específica da categoria.

 

 

 

<Coordenação Geral>

Assembleia geral em 17 de abril de 2018

                                                                            EDITAL DE   CONVOCAÇÃO

A DIRETORIA EXECUTIVA DA ASSOCIAÇÃO DOS TRABALHADORES EM EDUCAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO (ASUNIRIO) CONVOCA SEUS ASSOCIADOS À PARTICIPAREM DA ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA, COM A FINALIDADE EM DELIBERAR SOBRE A SEGUINTE PAUTA:

1- INFORMES;

2- XXIII CONFASUBRA (CONGRESSO da FASUBRA SINDICAL), QUE OCORRERÁ NO PERÍODO DE 06 A 11 DE MAIO DE 2018 NA CIDADE DE POÇOS DE CALDAS – MG;

     2.1- DEFESA DE TESE;

     2.2 – ELEIÇÃO DA CHAPA;

3-  ENCAMINHAMENTOS.
   

DATA: 17 de abril de 2018 (terça-feira) 

     HORÁRIO:   10h30min                     (1ª CONVOCAÇÃO)

                             11h00min.                    (2ª CONVOCAÇÃO)

 

     LOCAL: Anfiteatro Vera Janacópulos, Av. Pasteur 296, Urca, Rio de janeiro

 

Direção Colegiada da ASUNIRIO

Assembleia geral em 27 de fevereiro de 2018

LOCAL: ANFITEATRO GERAL DO HUGG  – RUA MARIZ E BARROS Nº 775, TIJUCA, 27 de fevereiro de 2018 ÀS 10h30min. em 1ª CONVOCAÇÃO.                                                                             

EDITAL DE   CONVOCAÇÃO 

A DIRETORIA EXECUTIVA DA ASSOCIAÇÃO DOS TRABALHADORES EM EDUCAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO (ASUNIRIO) CONVOCA SEUS ASSOCIADOS À PARTICIPAREM DA ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA, COM A FINALIDADE EM DELIBERAR SOBRE A SEGUINTE PAUTA:

  1. LEITURA E APRECIAÇÃO DA ATA DA ASSEMBLEIA REALIZADA NO DIA 31 DE JANEIRO DE 2018;
  2. INFORMES
  3. AVALIAÇÃO DE CONJUNTURA ;
  4. ESCLARECIMENTOS DO ADVOGADO DA ASUNIRIO EM RELAÇÃO A APH (ADICIONAL POR PLANTÃO HOSPITALAR);
  5. COMISSÃO DE CONFLITOS;
  6. CONVENIO COM ASSEFAZ E ASUNIRIO;
  7. PLENÁRIA NACIONAL DA FASUBRA EM BRASÍLIA-DF NOS DIAS 02,03 E 04 DE MARÇO DE 2018;
  8. FÓRUM SOCIAL MUNDIAL – SALVADOR-BA 13 A 17 DE MARÇO DE 2018;
  9. ENCAMINHAMENTOS.


HORÁRIO:   10h30min.                  (1ª CONVOCAÇÃO) 

                         11h00min.                   (2ª CONVOCAÇÃO)
   
DATA: 27 de fevereiro de 2018 (terça feira).
LOCAL: ANFITEATRO GERAL DO HUGG

 

Direção Colegiada da ASUNIRIO

Assembleia geral em 31 de Janeiro de 2018

LOCAL: AUDITÓRIO TÉRCIO PACITTI  – AVENIDA PASTEUR 458, URCA, 31 de Janeiro de 2018 ÀS 11h. em 1ª CONVOCAÇÃO.

EDITAL DE   CONVOCAÇÃO

A DIRETORIA EXECUTIVA DA ASSOCIAÇÃO DOS TRABALHADORES EM EDUCAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO (ASUNIRIO) CONVOCA SEUS ASSOCIADOS À PARTICIPAREM DA ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA, COM A FINALIDADE EM DELIBERAR SOBRE A SEGUINTE PAUTA:

  1. LEITURA E APRECIAÇÃO DA ATA DA ASSEMBLEIA REALIZADA NO DIA 31 DE OUTUBRO DE 2017;
  2. INFORMES
  3. PRESTAÇÃO DE CONTAS DO EXERCÍCIO 2017 ;
  4. ANÁLISE DE CONJUNTURA;
  5. PARTICIPAÇÃO NA REUNIÃO AMPLIADA DO FONASEFE/FONACATE, DIAS 03 E 04 DE FEVEREIRO DE 2018 EM BRASILIA;
  6. ENCAMINHAMENTOS.


HORÁRIO:   11h00min.                  (1ª CONVOCAÇÃO) 

                         11h30min.                   (2ª CONVOCAÇÃO)
   
DATA: 31 de janeiro de 2018 (quarta feira).
LOCAL: AUDITÓRIO TÉRCIO PACITTI  – AVENIDA PASTEUR 458, URCA

 

Direção Colegiada da ASUNIRIO

Remuneração de CD e FG na universidade

Remuneração de CD e FG

Tabela de Remuneração dos Cargos de Direção das IFES (CD)

Lei nº 13.328/2016 de 29/07/2016(link is external) –   Vigência a partir de 01/01/2017

Valores em Reais (R$)

CARGO TOTAL 60%
CD-01 R$ 12.309,21 R$ 7.385,53
CD-02 R$ 10.289,74 R$ 6.173,84
CD-03 R$ 8.077,92 R$ 4.846,75
CD-04 R$ 5.866,10 R$ 3.519,66

Obs.: Os ocupantes de Cargo de Direção podem optar por receber o valor integral da remuneração do CD ou a remuneração do cargo acrescido de 60% da remuneração do CD.

 

Tabela de Remuneração das Funçoes Gratificadas (FG)

Lei nº 13.328/2016 de 29/07/2016(link is external) –   Vigência a partir de 01/01/2017

Valores em Reais (R$)

NÍVEL VENCIMENTO GDAF¹ AGE² TOTAL
FG-01 R$ 125,40 R$ 208,16 R$ 557,62 R$ 891,17
FG-02 R$ 107,11 R$ 177,79 R$ 314,65 R$ 599,55
FG-03 R$ 88,73 R$ 147,30 R$ 250,04 R$ 486,07
FG-04 R$ 60,65 R$ 100,67 R$ 86,09 R$ 247,42
FG-05 R$ 49,93 R$ 82,87 R$ 67,96 R$ 200,76
FG-06 R$ 36,98 R$ 61,38 R$ 48,85 R$ 147,21
FG-07 R$ 35,29 R$ 58,59 R$ 93,88
FG-08 R$ 26,11 R$ 43,34 R$ 69,44
FG-09 R$ 21,18 R$ 35,16 R$ 56,34

¹ Gratificação de Atividade pelo Desempenho de Função (art. 15 da Lei Delegada no 13, de 27 de agosto de 1992(link is external)).
² Adicional de Gestão Educacional.

 

Remuneração das Funçoes de Coordenação de Curso (FCC)

Lei nº 13.328/2016 de 29/07/2016(link is external) –   Vigência a partir de 01/01/2017

Valor em Reais (R$)

Nível Único – R$ 898,17

 

fonte:  Portal UFES – Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas

ASSÉDIO MORAL NO SETOR DE TRABALHO, E DEPOIS?

O assédio moral no ambiente de trabalho, além de grave, pode trazer consequências irreparáveis a vida do trabalhador, tanto em seu aspecto funcional dentro do ambiente de trabalho, quanto na sua vida pessoal. Medo, vergonha, tristeza e desmotivação são apenas algumas características sofridas por aqueles que encontram dentro de seu local de trabalho atos de intimidação e difamação num ambiente onde deveria-se primar a ajuda, colaboração e respeito. Não obstante, o reconhecimento, da lugar a um tratamento preconceituoso e (ou) discriminatório. Esses são apenas alguns exemplos de casos que acontecem frequentemente dentro da UNIRIO, praticados tanto por chefias despreparadas, quanto por servidores técnico-administrativos que usam de suas influências ou conhecimento dentro da instituição para exercer essas mesmas práticas abusivas de assédio.

O Interessante e pertinente que se frise, é que justamente nesse contexto de desproporcionalidade e coação, a solução quase sempre proposta, é a de que o servidor assediado, para resolver o problema do setor, se retire do mesmo e procure um outro lugar. As vezes essa proposta vem disfarçada de um ato amigável e até afetuoso para resolver o problema do servidor. Mas é bom que se diga, quase sempre é o assediado quem deverá sair do seu setor e nunca o assediador. Mesmo ambos tendo feito concurso público para exercer suas funções conforme edital, muitas vezes, cargos especializados, onde não se encontram muitas áreas dentro da universidade para possíveis remoções e distribuições. Mesmo nesse contexto o servidor assediado é quem, quase sempre, se vê expulso, de forma marginalizada, de seu setor por outros servidores que, por usufruírem de passageiro cargo de chefia ou por terem amizade com quem os tenha, se utilizam da máquina a quem deveriam servir para servir-se a si próprios, turbando a lógica do serviço público, do servir ao público para servir a si e contra o outro.

A ASUNIRIO, entidade de classe que representa o trabalhador técnico-administrativo da UNIRIO procura mediar todos os conflitos que chegam até nós. Entretanto, sem jamais abrir concessão a essa lógica perversa que versa sobre o trabalhador como a parte mais fraca e marginalizada que precisa se adequar as mazelas impostas por esses ambientes, muitos já degradados por esse tipo de comportamento nocivo ao serviço público, sobre tudo ao trabalhador técnico-administrativo.

Contudo, para que a ASUNIRIO possa exercer esse papel mediador, é importante que o servidor não fique calado e nos procure afim de denunciar esse tipo de ato perverso que ainda faz parte do cotidiano da nossa universidade. Se você viu, vê ou mesmo acontece com você, denuncie toda e qualquer forma de abuso no ambiente de trabalho. A ASUNIRIO sempre estará do lado dos trabalhadores.

<Coordenação colegiada da ASUNIRIO>