Diretoria Executiva e Conselho Fiscal

GESTÃO 2024-2026

Membros
  • Ana Regina Ramos
  • Roberta Vieira
  • Rodrigo Ribeiro

 

Objetivos

O objetivo da Coordenação Geral da gestão 2024/2026 da Asunirio é realizar uma administração articulada com a gestão da universidade, sem perder a autonomia sindical nem o compromisso com os interesses das trabalhadoras e dos trabalhadores. Busca-se ampliar a articulação com movimentos sociais nacionais e internacionais, com foco especial na UNIRIO e na Federação de Sindicatos de Trabalhadores Técnico-Administrativos em Instituições de Ensino Superior Públicas do Brasil (Fasubra).

Membros
  • Mariana Flores
  • Celeste Anunciata
  • Fabiana Carolino (Colaboradora)
 
Objetivos
  • Promover ações educacionais para uma formação sociocultural ampla, diversa e inclusiva;
  • Incentivar a qualificação contínua das trabalhadoras e dos trabalhadores;
  • Promover ações voltadas para educação e saúde, garantindo os direitos de saúde da classe trabalhadora da UNIRIO.
Membros
  • André Guimarães
  • Lydia Almeida
 
Objetivos
  • Garantir transparência por meio de informes periódicos em linguagem acessível;
  • Ampliar a arrecadação de receitas por meio do aumento do número de associadas e associados;
  • Realizar o planejamento das ações financeiras e prestação de contas, com divulgação por meio de boletins periódicos;
  • Profissionalizar a administração do sindicato;
  • Zelar pela administração e pelas finanças da associação.
Membros
  • Silvana Holanda
  • Aline Monteiro Garcia
 
Objetivos
  • Desenvolver um planejamento de comunicação eficiente para ampliar o alcance e o engajamento nos canais existentes;
  • Criar espaços de diálogo, expressão e participação das trabalhadoras e dos trabalhadores;
  • Divulgar atividades, cursos e eventos de interesse da classe trabalhadora;
  • Promover campanhas de valorização do sindicato;
  • Reorganizar os canais de comunicação da associação e as redes sociais existentes para a divulgação das ações da Asunirio;
  • Participar de congressos e eventos;
  • Disponibilizar documentos importantes às servidoras e aos servidores;
  • Criar e divulgar uma agenda pública de eventos, assembleias e reuniões da associação;
  • Divulgar cursos e concursos que incentivem a qualificação das servidoras e dos servidores;
  • Implementar um canal de escuta ativa e periódica para consulta aos Técnicos Administrativos em Educação (TAEs), visando compor o programa e avaliar a continuidade das ações.
Membros
  • Luciana Menezes de Carvalho (Colaboradora)
  • Rodrigo Fortes Mello (Colaborador)
  • Carla Ornelas
 
Objetivos
  • Realizar ações e campanhas voltadas ao bem-estar das trabalhadoras e dos trabalhadores, contribuindo para a melhoria de sua qualidade de vida;
  • Estabelecer parcerias para oferta de aulas e práticas inclusivas de esportes e de saúde integrativa, como o GymPass;
  • Organizar campeonatos esportivos;
  • Promover eventos, palestras e workshops temáticos sobre esporte, saúde e lazer;
  • Disponibilizar ingressos para eventos artístico-culturais, por meio de parcerias com produtores, equipamentos culturais, secretarias de cultura e grupos de formação de plateia;
  • Estimular a participação das trabalhadoras e dos trabalhadores em ações de voluntariado para a garantia de direitos humanos e cidadania;
  • Firmar convênios com o Serviço Social do Comércio (SESC) e instituições similares, bem como parcerias com outros sindicatos, para oferta de viagens, eventos gastronômicos e outras atividades.
Membros
  • Nilcéa Nunes Brito Cardozo
  • Alex Reis Rodrigues (Colaborador)
 
Objetivos
  • Ampliar a visibilidade das lutas pelos direitos de aposentadas, aposentados e pensionistas;
  • Divulgar benefícios e direitos, com campanhas presenciais e digitais de esclarecimento de dúvidas, destacando o apoio jurídico oferecido pela associação;
  • Acompanhar processos relacionados ao futuro das aposentadas e aposentados, evitando grandes perdas remuneratórias;
  • Realizar busca ativa para o mapeamento do perfil das aposentadas e dos aposentados.
Membros
  • Matheus Grilo de Oliveira Carvalho
  • Jéssica Alves
 
Objetivos
  • Promover debates sobre as condições de trabalho;
  • Realizar levantamentos sobre a saúde mental das servidoras e dos servidores;
  • Pesquisar índices de suicídio e de tentativas de autoextermínio entre servidoras e servidores da UNIRIO;
  • Implementar um sistema de acolhimento às servidoras e aos servidores que tenham sofrido assédio ou abuso no ambiente de trabalho;
  • Lutar pela garantia dos adicionais de insalubridade e periculosidade aos TAEs que têm direito ao benefício e ainda não o recebem;
  • Buscar parcerias com creches próximas aos campi da UNIRIO e atuar pela implementação de creches da própria universidade;
  • Revisar o Grupo de Trabalho (GT) de carreira em articulação com a Comissão Interna de Supervisão do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação da Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (CIS/UNIRIO).
Membros
  • Sheila Sampaio
  • Ana Ramos
 
Objetivos
  • Combater o racismo e todas as formas de discriminação por gênero, orientação sexual ou outras;
  • Reivindicar a elaboração de normativa para investigação efetiva e acolhimento às vítimas de assédio, racismo e violências na UNIRIO;
  • Promover ações de formação sobre letramento racial e relações de gênero no serviço público;
  • Acompanhar e fiscalizar a efetivação das políticas afirmativas na UNIRIO;
  • Articular-se com a Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis (PRAE) e com coletivos da UNIRIO, como o Coletivo de Mães, para identificar necessidades e promover políticas de apoio a esses grupos dentro da universidade.
Membros
  • Fernanda Souza
  • Claudia Fidelis
  • Camila Messas

 

Gestões Anteriores

Coordenação Geral
  • Rafael Mello
  • Wilson Ferreira Mendes
  • Oscar (2015)*
  • Bruno Cruz (2016)*
Coordenação de Educação
  • William (CLA)
  • Celio (DTIC)
Coordenação de Administração e Finanças
  • Antônio Luiz Mendonça Correia
  • Sheila Maria Custodia
  • Artur Bernardes (HUGG) 2015*
  • Francisco Daniel Monteiro (CCET) 2016*
Coordenação de Políticas Sindicais e Comunicação
  • Bruno Cruz (CLA)
  • Marcelo Nascimento (CLA)
Coordenação de Políticas Sociais, Culturais, Esporte e Lazer
  • Francisco Daniel Monteiro (CCET)
  • Louyza(CCJP)
Coordenação Jurídica e Relação de Trabalho
  • Benedito Cunha Machado (Aposentado)
  • Silvia Helena (HUGG)
Coordenação de Assuntos de Aposentadoria e Pensão
  • João Bosco de Souza (Aposentado)
  • José Carlos Passarelli (IB) 2015*
  • Sheila Maria Custodia
  • Artur Bernardes (HUGG) 2016*
Coordenação de Gênero, Raça e Etnia
  • Jéssica (CLA)
  • Paulo Henrique Ferreira (IB)
Suplentes
  • Valéria Oliveira (HUGG)
  • Mario Pereira (Engenharia)
  • Célio Gois Serafim (HUGG) ex coord de políticas sociais em licença
Conselho Fiscal
  • Eloi Barbosa com 105 votos;
  • Silvia Freitas dos Santos com 101 votos;
  • Milton Hernani Pessanha da Silva com 88 votos.

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Coordenação Geral
  • Celio de Gois Serafim
  • Wilson Ferreira Mendes
  • Oscar
Coordenação de Educação
  • Silvia Helena da Silva
  • Ricardo Almeida Rocha
Coordenação de Administração e Finanças
  • Antônio Luiz Mendonça Correia
  • Edilan Fialho dos Santos
Coordenação de Políticas Sindicais e Comunicação
  • Paulo Herinque Ferreira
  • Lucinel de Oliveira Souza
Coordenação de Políticas Sociais, Culturais, Esporte e Lazer
  • Sheila Maria Custodia
  • Artur Bernardes
  • Jerusa Ferreira Braga
Coordenação Jurídica e Relação de Trabalho
  • Benedito Cunha Machado
  • João Bosco de Souza
Coordenação de Assuntos de Aposentadoria e Pensão
  • Maria Jose dos Santos
  • José Carlos Passarelli
Coordenação de Gênero, Raça e Etnia
  • Miriam Aparecida dos Reis Cerqueira
  • Nancy Guimarães Ferreira Silva
Conselho Fiscal
  • Isabel Gomes da Nobrega
  • Eloi Barbosa
  • Silvia Freitas dos Santos