Plano de gestão

Programa da Chapa UNIDOS PRA LUTAR Gestão 2015-2016:
* Lutar por reajustes reais dos salários dos trabalhadores;
* Lutar contra toda e qualquer discriminação (religiosa, gênero, etnia…);
* Lutar pela valorização da miscigenação do nosso povo;
* Lutar pelo reposicionamento na carreira dos aposentados e pensionistas;
* Lutar por melhores condições de trabalho para os servidores da UNIRIO;
* Lutar pelo aprimoramento do Plano de Carreira dos Técnico-Administrativos;
* Lutar por um Plano de Desenvolvimento na INIRIO para os T.A;
* Lutar pelo aperfeiçoamento da Avaliação de Desempenho dos T.A da UNIRIO;
* Lutar para obtenção de plano de saúde para trabalhadores e familiares;
* Lutar para oficializar às 30h semanais;
* Lutar contra tratamento desigual imposto por chefias aos trabalhadores;
* Lutar internamente pelas perdas financeiras dos trabalhadores (26,05%), dentre outros;
* Lutar por isonomia de preço da refeição na UNIRIO, entre trabalhadores e estudantes;
* Lutar por isonomia entre os três poderes no recebimento de auxilio alimentação;
* Lutar por criação de creche na UNIRIO;
* Lutar pela isonomia de salários entre os três poderes da União;
* Lutar contra a privatização da UNIRIO;
* Lutar em defesa do Projeto para os HUs defendido pela FASUBRA;
* Lutar contra a adesão da UNIRIO à EBSERH;
* Lutar para ser criado no HUGG atendimento médico exclusivo para servidores;
* Construção da sede da ASUNIRIO;
* Disponibilização de imagens de eventos no sítio da ASUNIRIO;
* Lutar por Programas de Capacitação, Qualificação e Dimensionamento para os trabalhadores;
* Efetuar convênios de interesse dos associados, dentre outros, com: cursos de línguas estrangeiras; educação formal; curso preparatório de pré-vestibular; laboratório de análises clínicas; hotéis e pousadas, etc; super mercados.
* Incentivar a luta dos diretores da ASUNIRIO na direção da FASUBRA;
* Incentivar o retorno dos associados da ASUNIRIO às Assembleias entre outros;
* Intensificar a representação da ASUNIRIO junto aos órgãos institucionais;
* Intensificar a luta contra o assédio moral e assédio sexual no trabalho;
* Mobilizar os aposentados e pensionistas para os fóruns da ASUNIRIO;
* Participar em todos os fóruns de interesses dos trabalhadores;
* Plantão itinerante nas unidades;
* Programar atividades sociais e culturais;
* Promover palestras, seminários e conferência

Programa do Conselho Fiscal:
a) Examinar e dar parecer a respeito dos balancetes mensais, balanço anual, demonstrativos de despesa e receita, inventário de bens do ativo imobilizado e prestação de contas da ASUNIRIO, encaminhados pela Direção Executiva, para posterior apreciação em Assembleia Geral;
b) opinar a respeito de qualquer alteração patrimonial da ASUNIRIO;
c) opinar a respeito de quaisquer outros assuntos de interesse fiscal ou patrimonial da ASUNIRIO;
d) examinar e dar parecer na proposta orçamentária anual e plano de trabalho, encaminhados pela Diretoria Executiva para posterior apreciação em Assembleia Geral;
e) examinar e dar parecer em outros assuntos de sua área de competência, quando solicitado.
f) modernizar, sem perder a qualidades dos serviços prestados, o controle e a organização contábil.