A chapa Renascer teve sua candidatura homologada para concorrer a eleição que elegerá a nova diretoria da ASUNIRIO para o próximo biênio.
Veja abaixo a composição e o programa da chapa Renascer
Coordenação Geral
JORGE LUIZ TELES VIEIRA
WILSON FERREIRA MENDES
SHEILA MARIA CUSTODIA ARTUR BERNARDES
Coordenação de Administração e Finanças:
FRANCISCO DANIEL SILVA MONTEIRO
LOUYZE MARTINS GOMES
Coordenação de Políticas Sociais, Culturais, Esporte e Lazer:
VAGNER MIRANDA VIEIRA DA CUNHA
SILVIA HELENA DA SILVA FIGUEIRA
Coordenação de Políticas Sindicais e Comunicação:
CELIO DE GOIS SERAFIM
NACY GUIMARÃES FERREIRA SILVA
Coordenação de Assuntos de Aposentadoria e Pensão:
JOÃO BOSCO DE SOUZA
ANTONIO LUIZ MENDONÇA CORREIA
Coordenação de Educação
RICARDO ALMEIDA ROCHA
EDILAN FIALHO DOS SANTOS
Coordenação Jurídica e Relações de Trabalho:
BENEDITO CUNHA MACHADO
ARLINDO GUCHERT SCHOVINDER
Coordenação de Raça, Gênero e Etnia
JORGE LUIZ TAVARES
JURUCEI BARBOSA DA SILVA
Coordenadores Suplentes:
JOSIMAR COELHO RODRIGUES
SÔNIA MARIA MADEIRA
LUIZ CARLOS SILVA RIGUEIRA
CONSELHO FISCAL:
ELOI BARBOSA
SILVIA FREITAS DOS SANTOS
MILTON PESSANHA PEREIRA DA SILVA
PROGRAMA PARA O BIÊNIO 2016 A 2018
DA CHAPA RENASCER
– Priorizar a transformação da ASUNIRIO em Sindicato;
– Promover cursos de formação política;
– Assembleias itinerantes;
– Elaboração do Regimento interno da ASUNIRIO
– Programar atividades sociais e culturais;
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Lutar contra toda e qualquer discriminação (religiosa, gênero, raça e etnia);
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Lutar pela valorização da miscigenação do nosso povo;
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Lutar pelo reposicionamento na carreira dos aposentados e pensionistas;
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Lutar por melhores condições de trabalho para os servidores da UNIRIO;
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Lutar pelo aprimoramento do Plano de Carreira dos Técnico-Administrativos;
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Lutar por um Plano de Desenvolvimento na UNIRIO para os T.A;
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Lutar pelo aperfeiçoamento da Avaliação de Desempenho dos T.A da UNIRIO;
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Lutar para oficializar às 30h semanais;
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Lutar contra tratamento desigual imposto por chefias aos trabalhadores;
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Lutar internamente pelas perdas financeiras dos trabalhadores (26,05%), dentre
Outros;
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Lutar por isonomia de preço da refeição na UNIRIO, entre trabalhadores e
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Estudantes;
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Lutar por isonomia entre os três poderes no recebimento de auxilio alimentação;
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Lutar por criação de creche na UNIRIO;
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Lutar contra a privatização da UNIRIO;
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Lutar em defesa do Projeto para os HUs defendido pela FASUBRA;
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Lutar contra assédio da EBSERH aos servidores do RJU, não esquecendo dos
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Demais trabalhadores;
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Lutar para ser criado no HUGG atendimento médico exclusivo para servidores e
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Seus dependentes;
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Construção da sede da ASUNIRIO no HUGG;
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Disponibilização de imagens de eventos no sítio da ASUNIRIO;
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Lutar por Programas de Capacitação, Qualificação e Dimensionamento para os
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Trabalhadores;
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Efetuar convênios de interesse dos associados, dentre outros, com:
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a) cursos de línguas estrangeiras;
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b) educação formal;
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c) curso preparatório de pré-vestibular;
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d) laboratório de análises clínicas;
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e) hotéis e pousadas, etc;
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r) supermercados.
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Incentivar a luta dos diretores da ASUNIRIO na direção da FASUBRA;
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Incentivar o retorno dos associados da ASUNIRIO às Assembleias entre outros;
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Intensificar a representação da ASUNIRIO junto aos órgãos institucionais;
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Intensificar a luta contra o assédio moral e assédio sexual no trabalho;
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Mobilizar os aposentados e pensionistas para os fóruns da ASUNIRIO;
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Participar em todos os fóruns de interesses dos trabalhadores;
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Plantão itinerante nas unidades;
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Promover palestras, seminários e conferências de interesse dos associados.
OBS.: O programa sofrerá modificações sempre que for necessário.
